【就活生・転職者必見】東京で働けて激務じゃなくて給料も良い就職先③団体職員編【転勤なし】
- 安月給は嫌だけど、全国転勤はもっと嫌だ…
- もちろん給料は高い方がいい！けど激務は無理…
- まったり高給で転勤のない仕事を教えてほしい！
こんな思いを持つ方に向けた記事です。
学生時代に私は以下の軸で就職活動をしていました。
- 給料がそこそこ高い
- 転勤なしで東京で働くことができる
- 仕事のノルマは厳しくない（激務ではない）
表立っては言いにくい条件ばっかりです。
けれども、やりがいなどを抜きにしたら、このような条件で企業を探している人も多いのではないでしょうか。
今回は、上記の３点の条件を満たす、おすすめの就職先を紹介する企画の第３弾、団体職員編になります。
過去の回については以下より参照を。
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団体職員とは
団体職員とは簡単に言うと、「公務員でもないし、会社員でもない」職場で働く人を指します。
具体的には以下のような組織になります。
団体職員の種類
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社団法人
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第三セクター（外郭団体）
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学校法人
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医療法人
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社会福祉法人
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財団法人
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宗教法人
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特定非営利活動法人（NPOやNGOなど）
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政党
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経済団体（業界団体）
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労働組合
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農協
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漁協
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生協 など
ざっと列挙してみましたが、結構な種類があります。
団体職員の待遇は？
上述のように、一括りに団体職員といってもかなり幅広くあります。
しかし、この中で以下の３点を満たす企業はかなり少数。
- 給料がそこそこ高い
- 転勤なしで東京で働くことができる
- 仕事のノルマは厳しくない（激務ではない）
「転勤なし・仕事のノルマが厳しくない」という条件は結構な確率で当てはまるのですが、
「給料がそこそこ高い」
という条件についてはあてはまる職場が少ないです。
というのも、団体職員の給料の多くは公務員の給料に準拠しているか、それ以下の場合が多いため。
規模の小さい団体では財務基盤が安定していないところも多く、「公務員よりも全然貰えない団体」もかなり多いようです。
あまり信憑性は高くないかと思いますが、転職会議でも団体職員の年収は全世代平均 386 万円とでています。
団体職員の年収まとめ (給料/平均年収/企業名などを集計)
https://jobtalk.jp/salary_matome/jobs/263
団体職員の中でも高給と思われる団体は？
一方で、団体職員の中には高給そうな職場もあります。
具体的には以下の条件に当てはまる団体になります。
高給と思われる団体
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給料が高い業界の業界団体
- 参入障壁の高い業務を行う団体
順番に見ていきます。
給料が高い業界団体の職員
一般的に業界団体の職員はその業界の上位企業の給与体系に準拠することが多いです。
なぜかというと、業界団体の職員は業界の大手企業からの出向・転籍した社員が多いからです。
具体的には以下の団体が挙げられます。
全国銀行協会
言わずと知れた銀行の業界団体です。
全国銀行協会の基本データ
- 勤 務 地 ：大手町、丸の内、品川
- 参考給料：30歳700万円、35歳900～1000万円程度
（口コミサイト、友人等からの情報より）
給料についてはメガバンクよりはやや落ちるものの、メガバンクのように「出向で子会社に…」ということはありません。
生涯年収でみたら大差はないのかもしれません。
また、採用については少人数ではありますが、新卒・既卒ともに行っています。
採用情報 | 全銀協の活動を知りたい方 | 一般社団法人 全国銀行協会
日本自動車工業会
こちらは自動車の業界団体です。
日本自動車工業会の基本データ
- 勤 務 地 ：芝大門
- 参考給料：データなし（大手自動車メーカーに準拠と思われます）
会長はトヨタ自動車の豊田章男社長。
東京モーターショーを主催するなど、自動車業界の発展を主目的に業務を行っています。
ただ、採用については定期的に行っている様子がないため、狭き門であると予想されます。
生命保険協会
生命保険会社の業界団体です。事業内容としては以下とのこと。
生命保険事業に関する情報提供及び理解促進に関する事業
生命保険に関する相談、苦情対応及び紛争解決に関する事業
生命保険事業の適切な運営を確保するための制度及び施策に関する事業
社員会社等の職員に対する教育及び研修に関する事業
生命保険の理論及び実務等に関する調査研究に関する事業
関係官庁、関係機関その他に対する意見の表明等に関する事業
社会的責任を遂行するための事業
その他本協会の目的を達成するため必要と認めた事業（出典：生命保険協会HPより）
生命保険協会の基本データ
- 勤 務 地 ：丸の内
- 参考給料：30歳600万円、35歳800万円、40歳900万円
（口コミサイト、友人等からの情報より）
生命保険会社はどこも高給なので、本協会も給与水準は高いことが予想されます。
また、2018年で創業110周年であり歴史ある団体です。
HPを見ると定期的な新卒採用をしているようです。
信託協会
信託銀行の業界団体です。活動内容は以下とのこと。
私たち信託協会は、信託業務を営む金融機関（信託銀行、都市銀行、地方銀行など）や信託会社が加盟する金融団体です。信託制度の発達を図り、公共の利益を増進することを目的としてさまざまな活動を行っています。
（出典：信託協会HPより）
信託協会の基本データ
- 勤 務 地 ：丸の内
- 参考給料：データなし（大手信託銀行に準拠と思われます）
信託銀行も高給の場合が多いです。
採用については数年おきに新卒採用を実施している様子。
また、現在中途職員の募集もしているようです。
https://www.shintaku-kyokai.or.jp/profile/careers.html
日本証券業協会
証券会社の業界団体です。活動目的は以下のこと。
本協会は、協会員の行う有価証券の売買その他の取引等を公正かつ円滑ならしめ、金融商品取引業の健全な発展を図り、もって投資者の保護に資することを目的としています。
（出典：日本証券業協会HPより）
日本証券業協会の基本データ
- 勤 務 地 ：茅場町
- 参考給料：３０歳で７００万円、35歳９００万円
（口コミサイト、友人等からの情報より）
特にこの団体は採用に力を入れているようで、HPのコンテンツがかなり充実しています。
海外大学への留学できる制度や出産育児をサポートする制度が多くあるようで、
ワークライフバランスがかなり高そうな印象。
日本貿易会
こちらは商社の業界団体です。活動内容は以下のとこと。
本会は、貿易を通じてわが国経済の繁栄と国際社会の発展に寄与すべく、幅広い活動を展開しておりますが、とりわけわが国の貿易をめぐる諸問題に対して業界の意見を取りまとめ、政府および関係機関に積極的に提言することによりその改善を働きかけております。これまでの本会の実績に対しては各方面から高い評価を受けております。
（日本貿易会HPより）
商社といえば高給取りの代名詞です。本会での給料も期待できそうです。
日本貿易会の基本データ
- 勤 務 地 ：浜松町
- 参考給料：データなし（大手商社に準拠と思われます）
採用については会社のHPに案内はありませんでしたが、マイナビのページがあったので、定期的な募集を行っているようです。
一般社団法人日本貿易会の新卒採用・会社概要 | マイナビ202
参入障壁の高い業務を行う団体
続いて高給そうなのが、参入障壁の高い業務を行う団体です。これはなぜ高給かというと、単純に他社の参入がないから。
民間のサービスは基本的に競争です。常にいい商品を安く提供することが求められ、その要望に応えられない場合は従業員の給料カットも当然あり得ます。
これから紹介する団体は、唯一無二の商品・サービスを提供しているため、給料が高いまま維持されやすい傾向にあります。それでは、具体的に見ていきます。
日本英語検定協会
言わずと知れた「英検」を行う団体です。私も中学生のころに３級を受けましたが、かなり多くの人が受験をしてます。
受験料という安定収入があり、給与水準も高いと思われます。
採用情報としては、以下の通りマネージャー候補の採用を行っている模様。
経営管理・事業管理マネージャー候補 | 公益財団法人日本英語検定協会
これを見ると、マネージャーの年収は１０００万円を超え、賞与は年４回・６か月とかなり高待遇です。 また、昼食手当という珍しい手当もあるみたいですね。
日本英語検定協会の基本データ
- 勤 務 地 ：新宿
- 参考給料：25歳550万円、28歳630万円、30歳700万円、課長1000万円、部長1200万円
（口コミサイト、友人等からの情報より）
日本漢字能力検定協会
言わずと知れた「漢検」を行う団体です。
漢検もライバルとなるような検定試験はなく、安定した受験料収入を得ることができそうです。
日本漢字能力検定協会の基本データ
- 勤 務 地 ：大手町（京都もあり）
- 参考給料：３０歳550万円
（口コミサイト、友人等からの情報より）
採用については現在（２０１９年１１月）以下の通り募集をしています。
公益財団法人日本漢字能力検定協会／【東京】漢検・文章検の提案営業／社会の課題改善業務に携わるの求人情報 － 転職ならdoda（デューダ）
これを見ると、英検ほどは待遇がよくないような気がします。
損害保険料率算出機構
ここはほとんど知っている人はいないのではないでしょうか。業務内容は以下の通りです。
保険会社が販売している損害保険には、様々な種類があります。その中でも特に国民生活に密着する保険については、社会・公共的な観点から、公正で妥当な保険料率の算出を通じて安定的な保険の提供が確保される必要があります。このため、当機構では、会員保険会社等から大量のデータを収集し、自動車保険・火災保険・傷害保険・介護費用保険の参考純率および自賠責保険・地震保険の基準料率を算出し、会員保険会社に提供しています。
（出典：損害保険料率算出機構HPより）
要は、損保会社からのデータを収集し、適正な保険料の算出を行っているようです。
日本でこの業務を行っているのは本団体のみであることから、公益性の高い仕事といえるでしょう。
損害保険料率算出機構の基本データ
- 勤 務 地 ：新宿（一部転勤あり）
- 参考給料：３５歳９００万円
（口コミサイト、友人等からの情報より）
採用ページが充実しており、組織も大きいので結構な人数を採用しています。
また、役員の名簿を見ると損害保険会社の人間がずらり。
そのため、給与水準については、損害保険会社の給与テーブルを参考に決定されると思われます。ある程度高給でしょう。
まとめ
今回の記事をまとめると以下になります。
まとめ
- 団体職員にはたくさんの種類があるが中身はピンキリ。
- 高給な業界団体職員や参入障壁の高い業務を行う団体などがねらい目。
いかがでしょうか。私が就職活動をしているときはここで紹介した団体を受けていました。
しかし、身の回りで受けている人はほとんどいません。
採用人数こそ多くはないですが、それだけ穴場でチャンスがあるということだと思います。
給料がそこそこ高くて、転勤なしで東京で働くことができて、仕事のノルマは厳しくない（激務ではない）職場を探している人にはおすすめです！
